"La tecnica è di gran lunga più debole della necessità (Eschilo)"

L’Ufficio Casting del Jobel Teatro opera per una costante ricerca e inserimento all’interno dei propri progetti produttivi di sempre nuovi talenti artistici provenienti dall’Italia e dall’Estero.
Attori, cantanti, danzatori, musicisti, mimi, acrobati, tecnici, scenografi, costumisti e performer di vario genere si alternano nelle diverse lavorazioni che annualmente il Jobel Teatro produce.

I parametri di valutazione vertono sulla disciplina e sulla serietà lavorativa, sulla necessità individuale e sulla qualità artistica, nella prospettiva di un continuo movimento di ricerca proteso verso nuovi traguardi.

Il Casting del Jobel Teatro procede abitualmente per mezzo di tre appuntamenti progressivi:

1. Colloqui conoscitivi con un assistente di regia organizzati con cadenza mensile, al fine di effettuare una prima selezione, solitamente organizzati presso appositi spazi nella città di Roma;
2. Callback e partecipazione a work-shop di approfondimento presso il Centro Culturale Jobel (sede artistica nazionale del Jobel Teatro - RI);
3. Provino su parte con il regista.

Jobel Teatro dedica inoltre una particolare attenzione anche a giovani talenti in fase di avviamento o formazione professionale, da inserire in appositi percorsi pedagogici e mirati progetti di spettacolo.

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